Que veut dire le message « il n’y a pas de semaine type sur la période » ?

Nous démarrons notre utilisation de Fissa en juin et nous avons besoin d'importer les temps et les congés pris depuis le mois de janvier. Lorsque nous faisons nos demandes d'absences pour le mois de janvier ou février, le message d'alerte "il n'y a pas de semaine type sur la période" nous empêche de confirmer la demande. Comment faire ?

Ce message d'alerte intervient dans le cas où vous n'avez pas de semaine type / temps théorique prévu pour la période de la pose du congé.

Message d'alerte absence

Ajouter du temps théorique pour un utilisateur

Afin de calculer différentes données RH comme les heures supplémentaires ou les droits aux congés restants dans les compteurs, Fissa nécessite un temps théorique par utilisateur. Ce temps théorique se configure via la fiche utilisateur.

  • Rendez-vous sur ConfigurationUtilisateurs
  • Cliquez sur le nom de l'utilisateur pour afficher sa fiche
Bouton ajouter utilisateur
  • Au champ Temps par semaine, indiquez un temps théorique par jour. Chacune des 7 cases correspond à une journée de la semaine.
  • Au champ début, indiquez la date à partir de laquelle cette semaine type doit s'appliquer.
  • Cliquez sur Sauvegarder en bas de la fenêtre
Configuration du temps par semaine

Retournez dans Ressources HumainesDemandes d'absences, le message d'alerte sur votre demande a disparu.

Validation de la demande

Le temps par semaine est modifiable, vous pouvez revenir dessus à tout moment. Il est important de le compléter puisqu’il correspond au total théorique sur lequel on va se baser pour la saisie du temps.

Aperçu du plan de travail

Pour ajouter une nouvelle semaine type sur une nouvelle période sans écraser celle(s) du passé, cliquez sur le + bleu à côté de Temps par semaine et indiquez un nouveau temps théorique sur la semaine et une nouvelle date de début.

Ce cas correspond par exemple à une personne qui aurait une semaine type de 35 heures avec 7h par jour de janvier à mars puis une semaine type de 30 heures avec un jour de repos le vendredi à partir du mois d'avril.

Ajout d'une nouvelle période de travail

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